Цінності: 5 стовпів на яких тримається «Пошуршимо?»

— Я новенька, щойно доєдналася. У вас 50+ майстер-класів в різних категоріях, зустрічі протягом місяця і ще й спільнота жінок, очі розбігаються. А з чого краще почати?

— Із цінностей, — завжди відповідаємо ми.

Адже цінності — це фундамент, на якому ми будуємо своє життя. Або ж основа, на якій будуються проєкти. Що ж до «Пошуршимо?», то його не було б без цієї п’ятірки:

• чесність;
• турбота;
• окейність;
• українськість;
• сродна праця.

Що ми вкладаємо в кожен пункт, читай далі.

1. Чесність

Для нас це про щирість із собою, командою, клієнтами.

Чесність у «Пошуршимо?»:

• У команді — це про можливість сказати все як є, коли щось не влаштовує або почуваєшся не ок.
• У маркетингу — без маніпуляцій і натискання на біль.
• У благодійних ініціативах — чесні й прозорі донати.
• У комунікації з партнерами й експертами — прозорість, готовність до конструктивного фідбеку.
• З клієнтами — без прихованих сенсів, пустих обіцянок і чарівних пігулок. Коли немає ілюзій, приходять реальні зміни.

Кажуть, чесність — це розкіш, і ми собі її дозволяємо 🙂

2. Турбота

«Люди — це найцінніше в житті» — із цієї фрази починалася історія Тані Пилипчук у блозі «Пошуршимо?». Із цього проростає глибинна турбота.

А якщо розлогіше, то турбота в «Пошуршимо?» — це:

• Ставити на перше місце клієнток і давати більше, ніж очікують.
• Ретельно обирати теми майстер-класів. До слова, підготовка одного МК триває 40+ годин, і в неї залучені 4–5 людей. Теми добираємо завчасно, максимально реагуємо на запити клієнток.
• Співпрацювати з топовими експертами і готувати якісні матеріали для платформи.
• Емпатично спілкуватися як з учасницями платформи, так і в соцмережах.
• Турбуватися про команду: підтримка, розуміння, комфортні робочі умови.

Бо коли ми всі на шляху до однієї мети — це допомагає бути одне одному підтримкою і натхненням одночасно. Так твориться синергія, що прямо впливає на продукт.

3. Окейність

«Тебе не треба виправляти. Ти вже окей. Така як є» — це наше нагадування собі й усім українським жінкам. Це те, чим ми керуємося в темі особистісного розвитку.

Окей ≠ ідеальна. Окей = різна і справжня. Ти маєш право бути втомленою, роздратованою, радісною, мрійливою. Різною. Неідеальною, живою, справжньою, унікальною.

Окейність у «Пошуршимо?» — це:

1. Повага і прийняття, вибір власного шляху.
2. Легалізоване право на помилки.
3. Розвиток з любові до себе.

Саме тому ми зосереджуємося не на виправленні недоліків, а на пізнанні й розкритті свого потенціалу.

Ми за розвиток через призму любові до себе й малих кроків, що ведуть до бажаних результатів.

4. Українськість

Зараз ми кажемо, що Таня Пилипчук створила українськомовну жіночу спільноту, ще коли це не стало мейнстримом 🙂 Жарти жартами, але так і було. Ще у 2018 році, для українок, від українок, українською.

Українськість у «Пошуршимо?» — це…

• Чітка й послідовна позиція, якої дотримуємось в усі часи і про яку твердо заявляємо.
• Контент суто українською, жодних російських сервісів, джерел, експертів. Як зараз, так і до 24 лютого.
• Підтримка ЗСУ і прозора публічна звітність у цьому.
• Сплата податків, офіційна діяльність, юридично оформлені співпраці (команда, партнери, експерти платформи).
• Співпраця лише з експертами із чіткою проукраїнською позицією.

Українськість глибоко закладена у місії «Пошуршимо?»: ми даємо знання й підтримку українкам, докладаємо зусиль, щоб впливати на формування сильного та здорового українського соціуму.

5. Сродна праця

Цю цінність ми запозичили з концепту Сковороди.

Якби він жив у наш час, ми точно домовлялися б з ним за майстер-клас про те, як вибирати себе, йти за своїм призначенням, працювати в задоволення і приносити користь світові. (Григорій Савич у цьому був і практиком, і теоретиком. Що й казати — топовим експертом.) І називався б це майстер-клас «Сродна праця» 🙂

Сродна праця в «Пошуршимо?» — це:

• Робити щось дуже близьке, споріднене, ідентичне людині. Або, як зараз модно казати, йти за покликанням, призначенням. Відчувати, що ти на своєму місці.
• Насолоджуватися процесом, а не тільки результатом.
• Працювати з ентузіазмом.
• Своєю діяльністю приносити користь світові.

Ми сміливо можемо назвати цю цінність «секретним інгредієнтом» усього, що створюємо: від майстер-класів до чашок.